في خطوة تنظيمية تهدف إلى تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية وضمان تقديم خدمات صحية متكاملة، ألزم تجمع الشرقية الصحي كافة منسوبيه بالعمل لمدة تسع ساعات يومياً. يأتي هذا القرار الهام في أعقاب الانتقال الرسمي للموظفين إلى شركة الصحة القابضة، مما يمثل مرحلة جديدة في مسيرة التحول الشامل للقطاع الصحي بالمملكة العربية السعودية ضمن مستهدفات رؤية 2030 الطموحة.
يمثل هذا التوجه جزءاً لا يتجزأ من الاستراتيجية الوطنية لتحويل الرعاية الصحية، والتي تهدف إلى بناء نظام صحي أكثر مرونة وكفاءة ومحوره المريض. إن تأسيس شركة الصحة القابضة يمثل نقلة نوعية من النموذج المركزي الذي تديره وزارة الصحة إلى نموذج أكثر استقلالية وتركيزاً على الأداء، مما يتيح للكيانات الصحية مثل التجمعات الصحية العمل بفعالية أكبر وتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة.
وطبقاً لتعميم صادر عن وحدة مراقبة انتظام الموارد البشرية، تم وضع إطار زمني دقيق يبدأ الدوام الرسمي بموجبه لجميع الموظفين من السابعة والنصف صباحاً حتى الرابعة والنصف مساءً، ودون أي استثناءات. وتشمل هذه التعليمات كافة الأطقم العاملة في المراكز الصحية التابعة للتجمع، حيث تم توحيد التوقيت الزمني لهم ليبدأ وينتهي في المواعيد المحددة ذاتها. هذا التوحيد يضمن التغطية المستمرة للخدمات الصحية ويقلل من أي فجوات محتملة في تقديم الرعاية.
وأوضح التعميم الإداري أن خطط العمل ستخضع لإعادة هيكلة واعتماد الجداول بما يتوافق مع واقع الساعات التسع، لضمان تغطية العمل على مدار الساعة في الأقسام التي تتطلب ذلك. يهدف القرار، وفقاً للتعميم، إلى ضبط إيقاع العمل وضمان سير العمليات التشغيلية بشكل منتظم ومتسق، وهو أمر حيوي تزامناً مع المرحلة الانتقالية الجديدة للقطاع الصحي في المنطقة، والتي تتطلب أعلى مستويات الانضباط والجاهزية.
إن تطبيق نظام الدوام الجديد يعكس التزام تجمع الشرقية الصحي بتحقيق أقصى درجات الانضباط الوظيفي وتعزيز الإنتاجية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة الصحة القابضة ورؤية المملكة 2030. هذه الرؤية تسعى إلى الارتقاء بجودة الحياة من خلال توفير رعاية صحية عالية الجودة ومتاحة للجميع. وشددت إدارة التجمع على ضرورة تقيد الجميع، قيادات وموظفين، بما ورد في التعميم والالتزام التام بالمواعيد الجديدة؛ لضمان انسيابية العمل وتحقيق الأهداف المرجوة من هذا التحول الكبير في منظومة الرعاية الصحية.
