أعلنت وزارة التعليم السعودية عن إغلاق باب التقديم على برنامج “فُرص” المخصص لنقل شاغلي الوظائف التعليمية يوم الخميس القادم، داعيةً كافة الراغبين في الاستفادة من البرنامج إلى استكمال طلباتهم عبر النظام المعتمد قبل انتهاء المدة المحددة. ويُعد هذا البرنامج خطوة استراتيجية ضمن جهود الوزارة لتحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للمعلمين والمعلمات، وتلبية احتياجات الميدان التعليمي بكفاءة عالية.
السياق العام وأهمية برنامج “فرص”
يأتي برنامج “فرص” كجزء من التحول الرقمي الشامل الذي يشهده قطاع التعليم في المملكة، تماشيًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. ويهدف البرنامج إلى تنظيم عمليات النقل الداخلي والخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية، بما يشمل المعلمين والتشكيلات المدرسية والإشرافية، وفق آليات إلكترونية تضمن الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص. تاريخيًا، كانت حركة النقل تمثل تحديًا لوجستيًا وإداريًا كبيرًا، أما الآن، فقد أسهمت منصة “فرص” في تبسيط الإجراءات وتوفير الوقت والجهد على المتقدمين، معتمدة على بيانات دقيقة ومحدثة لضمان تحقيق أقصى درجات الكفاءة.
التأثير المتوقع على المنظومة التعليمية
يحمل البرنامج تأثيرًا إيجابيًا متعدد الأبعاد؛ فعلى المستوى المحلي، يتيح للمعلمين والمعلمات فرصة الانتقال إلى مناطق أقرب من مقار سكنهم وعائلاتهم، مما يقلل من الأعباء الاجتماعية والنفسية ويعزز من استقرارهم، الأمر الذي ينعكس مباشرة على أدائهم المهني داخل الفصول الدراسية. أما على المستوى الوطني، فيسهم البرنامج في تحقيق توازن في توزيع الكوادر التعليمية المؤهلة بين مختلف مناطق المملكة، وسد العجز في بعض التخصصات والمدارس، مما يضمن استمرارية العملية التعليمية وجودتها في كافة أنحاء البلاد.
معايير المفاضلة وشروط التقديم
لضمان تحقيق العدالة المطلقة ورفع كفاءة الاختيار، أوضحت الوزارة أنها اعتمدت خمسة عناصر حاسمة للمفاضلة النهائية بين المتقدمين في حال تساوي نقاطهم العامة. وتشمل هذه العناصر بالترتيب: درجة اختبار التخصص للرخصة المهنية، ثم درجة الاختبار التربوي العام للرخصة المهنية، يليهما متوسط الأداء الوظيفي لآخر عامين دراسيين، ثم عدد أيام الغياب بدون عذر (حيث يُفضل الأقل غيابًا)، وأخيرًا تاريخ المباشرة في التعليم (الأقدمية).
كما شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بمجموعة من الشروط والضوابط الأساسية للتقديم، أبرزها أن يكون التقديم إلكترونيًا خلال الفترة المحددة، وألا يكون المتقدم في فترة التجربة. ويُشترط أيضًا توفر المؤهلات اللازمة للفرصة المطلوبة، وألا يكون المتقدم قد استفاد من فرصة نقل سابقة إلا بعد مرور خمس سنوات على مباشرته لها لضمان الاستقرار. ومن الضوابط الأخرى ألا يكون مقر الفرصة الجديدة داخل القطاع الحالي للمتقدم، مع ضرورة توفر تقييم أداء وظيفي لعامين سابقين، وألا يكون المتقدم في إجازة استثنائية أو دراسية أو مكفوف اليد عند تاريخ المباشرة المتوقع.
