أعلنت الشركة السعودية للصناعات الأساسية «سابك»، إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال الكيماويات المتنوعة، عن إطلاق حزمة واسعة من الفرص الوظيفية الجديدة. تستهدف هذه المبادرة الكفاءات الوطنية من حملة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في مجموعة متنوعة من التخصصات الهندسية والفنية، وذلك في إطار توسعاتها التشغيلية المستمرة والتزامها بتمكين المواهب المحلية. وفقاً لما نشرته الشركة عبر بوابتها الرسمية للتوظيف، تتركز هذه الوظائف بشكل أساسي في المدينتين الصناعيتين الاستراتيجيتين، الجبيل وينبع، اللتين تعدان من أهم المراكز الصناعية التابعة لـ«سابك» في المملكة.
تُعد «سابك» (الشركة السعودية للصناعات الأساسية) ركيزة أساسية في الاقتصاد السعودي وواحدة من أكبر الشركات المصنعة للبتروكيماويات في العالم. تأسست عام 1976 بهدف تعظيم القيمة المضافة للموارد الهيدروكربونية للمملكة، وقد نمت لتصبح كياناً عالمياً متعدد الجنسيات يعمل في إنتاج الكيماويات، البوليمرات، الأسمدة، والمعادن، وهي مواد حيوية للعديد من الصناعات حول العالم. يتطلب هذا النمو المستمر تدفقاً ثابتاً من المهنيين المهرة، مما يجعل حملات التوظيف هذه جزءاً لا يتجزأ من استراتيجيتها لتنمية رأس المال البشري، وتتوافق تماماً مع الأهداف الوطنية للتنمية الاقتصادية.
ويعكس اختيار الجبيل وينبع كمواقع أساسية لهذه الوظائف أهميتهما الاستراتيجية. فكلتا المدينتين الصناعيتين، اللتين تم تطويرهما ضمن مبادرات حكومية طموحة، تشكلان العمود الفقري للقوة الصناعية للمملكة. تستضيف مدينة الجبيل الصناعية على ساحل الخليج العربي، ومدينة ينبع الصناعية على ساحل البحر الأحمر، بعضاً من أكبر المجمعات البتروكيماوية والمصافي ومنشآت التصنيع في العالم. تمتلك سابك حضوراً كبيراً في كلتا المدينتين، حيث تدير العديد من المصانع التي تنتج مجموعة واسعة من المنتجات. هذه المدن ليست مجرد مناطق صناعية، بل هي أيضاً مجتمعات مزدهرة توفر بنية تحتية وخدمات حديثة، مما يجعلها مراكز جذابة للنمو المهني والمعيشة.
تتنوع المسميات الوظيفية المطروحة لتغطي مجالات حيوية مثل التشغيل، والصيانة، والسلامة، والهندسة بأنواعها المختلفة. من أبرز هذه الوظائف:
- مهندسو عمليات وصيانة
- مهندسو سلامة وتشغيل وأنظمة تحكم
- مهندسو ميكانيكا ومعالجة ومعدات دوارة
- مهندسو تفتيش ومراقبة عمليات
- مشرفو أقسام كهرباء
- أخصائيو تفتيش وأنظمة تشغيل
تعكس هذه التخصصات تركيز «سابك» على الوظائف المرتبطة بالعمليات الصناعية الحيوية، بما يتماشى مع أعلى معايير السلامة والكفاءة التشغيلية العالمية، وتساهم في ضمان استمرارية وفعالية منشآتها الصناعية المتطورة.
تحمل حملة التوظيف هذه من قبل سابك آثاراً كبيرة على المستويات المحلية والإقليمية والوطنية. محلياً، توفر فرصاً وظيفية لا تقدر بثمن للشباب السعودي، مما يساهم مباشرة في معدلات التوظيف ويعزز تنمية المهارات داخل القطاع الصناعي. إقليمياً، تعزز هذه المبادرة مكانة الجبيل وينبع كمركزين صناعيين رائدين، يجذبان المواهب والاستثمارات. وعلى الصعيد الوطني، تعد تجسيداً مباشراً لأهداف رؤية السعودية 2030، لا سيما تلك المتعلقة بتنويع الاقتصاد، وزيادة المحتوى المحلي، وتمكين القوى العاملة السعودية. من خلال الاستثمار في رأس مالها البشري، لا تعزز سابك قدراتها التشغيلية فحسب، بل تلعب أيضاً دوراً حاسماً في بناء اقتصاد قائم على المعرفة وتقليل الاعتماد على النفط. هذه الوظائف ليست مجرد فرص عمل؛ بل هي مسارات للشباب السعودي للمساهمة في مستقبل المملكة الصناعي وقدرتها التنافسية العالمية.
وأوضحت «سابك» أن التقديم على الوظائف متاح حالياً عبر موقعها الإلكتروني الرسمي للتوظيف، ويستمر حتى تاريخ 18 فبراير 2026. تدعو الشركة الراغبين في التقديم إلى الاطلاع بعناية على الشروط والمؤهلات المطلوبة لكل وظيفة لضمان استيفاء المعايير قبل تقديم طلباتهم.
