استقبل صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سطام بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة عسير، في مكتبه بديوان الإمارة، مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير الدكتور أحمد بن عايض آل مريع. وخلال اللقاء، جرى استعراض أبرز ملامح خطط ومبادرات التدريب التقني والمهني بعسير، والجهود المبذولة لتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية الشابة بما يتوافق مع الاحتياجات المتسارعة لسوق العمل السعودي.
رؤية طموحة لتمكين الشباب عبر التدريب التقني والمهني بعسير
واطلع سمو نائب أمير منطقة عسير على تقرير مفصل يبرز البرامج التدريبية والمهنية التي تقدمها الإدارة في مختلف الكليات التقنية والمعاهد الصناعية بالمنطقة. وتطرق اللقاء إلى آليات تطوير المناهج التدريبية وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص لضمان توفير فرص عمل حقيقية ومستدامة للخريجين والخريجات. وأشاد الأمير خالد بن سطام بالدعم السخي وغير المحدود الذي يلقاه قطاع التدريب والتعليم من القيادة الرشيدة، مؤكداً أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في منطقة عسير وبقية مناطق المملكة.
مواءمة المخرجات مع مستهدفات رؤية السعودية 2030
تأتي هذه الجهود في سياق التحول التنموي الكبير الذي تشهده المملكة العربية السعودية تحت مظلة رؤية 2030، والتي تضع قطاع التدريب التقني والمهني في مقدمة أولوياتها الاستراتيجية. وتسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل الحديث، من خلال التركيز على التخصصات التقنية والهندسية والرقمنة، بالإضافة إلى الحرف والمهن اليدوية التي تشهد طلباً متزايداً في ظل المشاريع العملاقة التي يتم تنفيذها في مختلف مناطق المملكة.
الأثر التنموي لبرامج التدريب على الاقتصاد المحلي بعسير
إن تعزيز كفاءة الكوادر الوطنية في منطقة عسير يسهم بشكل مباشر في دعم الاقتصاد المحلي، حيث يتيح للشباب السعودي فرصة المشاركة الفعالة في المشاريع السياحية والتنموية الكبرى التي تشهدها المنطقة. وتعمل الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني في عسير على تقديم برامج نوعية تتماشى مع طبيعة المنطقة السياحية والاقتصادية، مما يقلل من نسب البطالة ويدفع بعجلة التنمية المستدامة نحو آفاق أرحب.
وفي ختام الاستقبال، عبّر الدكتور أحمد بن عايض آل مريع عن بالغ شكره وتقديره لسمو أمير منطقة عسير وسمو نائبه على الدعم المستمر والمتابعة الدائمة لأعمال الإدارة وبرامجها، مؤكداً التزام الإدارة بمواصلة العمل الدؤوب لتحقيق تطلعات القيادة وتقديم أفضل الخدمات التدريبية لأبناء وبنات المنطقة.
